L’Association africaine des formateurs pour le soutien à la paix (APSTA) a été fondée en 2001 en tant que cadre pour améliorer les capacités des institutions de formation au maintien de la paix en facilitant l’échange de meilleures pratiques et le soutien au développement des capacités, et pour renforcer l’impact des initiatives de maintien de la paix de l’UA et de l’économie régionale. Communautés/Mécanismes régionaux (CER/MR). En tant qu’organisation à but non lucratif, l’APSTA a été officiellement créée en 2002 en tant que chapitre africain de l’Association internationale des centres de formation au maintien de la paix (IAPTC). L’Association africaine des formateurs au soutien de la paix (APSTA) est une organisation à but non lucratif créée en 2002 en tant que chapitre africain de l’Association internationale des centres de formation au maintien de la paix (IAPTC).
L’énoncé de vision de l’APSTA est qu’il s’agit de la première association panafricaine indépendante promouvant une Afrique pacifique et stable.
L’énoncé de mission est que l’APSTA existe pour faciliter le développement des capacités africaines pour la paix et la sécurité à travers la coordination, le plaidoyer, l’harmonisation et la normalisation de la formation, de la recherche et du soutien à la mise en œuvre des politiques parmi ses institutions membres.
Selon les statuts de l’APSTA et conformément au protocole d’accord mentionné ci-dessus, les rôles principaux de l’APSTA comprennent : la normalisation et la certification de la formation au maintien de la paix en Afrique ; le développement des enseignements tirés pour contribuer à l’affinement de la doctrine et de la politique de formation des OSP et à l’amélioration des missions en cours de l’UA ; et l’échange d’informations, de bonnes pratiques et de recherches pour l’amélioration de l’égalité et de l’efficacité de la formation au maintien de la paix. L’APSTA a un protocole d’accord avec l’Union africaine (UA) pour soutenir le renforcement des capacités de la Force africaine en attente (FAA).
Promouvoir la fourniture et l'amélioration de la formation PSO.
Coordonner et standardiser la formation PSO en Afrique.
Faciliter la recherche collaborative et les publications sur l'APSA, les OSP et les missions de paix en Afrique, y compris les enseignements tirés et le soutien à la mise en œuvre des politiques à la Commission de l'UA et aux CER/MR.
Organiser des forums publics pour partager et échanger des informations, des meilleures pratiques et des discussions sur les problèmes émergents et la réflexion concernant les OSP.
L’Association s’appuie fondamentalement sur des partenaires et des partenariats pour soutenir ses programmes et activités à l’appui du développement des capacités de l’Union africaine pour la Force africaine en attente (FAA) et l’ensemble du spectre de l’Architecture africaine de paix et de sécurité (APSA). L’Association reste le guichet unique de coordination au niveau stratégique de l’Union africaine pour l’engagement avec les partenaires sur le renforcement des capacités, la recherche et la mise en œuvre des politiques en matière de paix et de sécurité pour la FAA et l’APSA. Ceci est basé sur le protocole d’accord UA-APSTA et la force des membres de l’Association qui couvre les cinq (5) brigades désignées par la FAA, englobant les dimensions civile, policière et militaire. Les brigades sont réparties dans les parties sud (SADCBRIG), orientale (EASBRIG), centrale (ECCASBRIG), occidentale (ECOBRIG) et nord (NASBRIG) de l’Afrique, tout comme les membres de l’APSTA.
L’APSTA reste impérative pour poursuivre les efforts visant à renforcer les capacités africaines pour la paix et la sécurité par la coordination, le plaidoyer, l’harmonisation et la normalisation de la formation, de la recherche et du soutien à la mise en œuvre des politiques, parmi les institutions membres, ainsi qu’avec les principaux partenaires externes. Aucune autre institution ou organisation sur l’ensemble du continent n’est capable de remplir globalement ces rôles essentiels pour l’Union africaine et l’Afrique. Par conséquent, aujourd’hui, le Secrétariat accueille favorablement le partenariat avec votre organisation conformément à notre mission et à nos objectifs. Les programmes et activités articulés dans le Plan de travail 2020 pourraient constituer la base du lancement d’un partenariat à long terme très attendu avec votre éminente institution ou organisation.