História da APSTA
O Secretariado tem vindo a implementar atividades planeadas no âmbito do MdE UA-APSTA (2008), do Acordo de Financiamento da AU-APSTA (2012) e do Plano Estratégico da APSTA (2014-2019). As atividades foram cortadas em sete (7) Questões/Objetivos Estratégicos consagrados no Plano Estratégico da APSTA (2014-2019), incluindo: normalização e harmonização de formação baseada nas necessidades; Publicações de materiais de formação normalizados e harmonizados; investigação qualitativa sobre conflitos no continente; e apoio colaborativo à implementação de políticas. Estas atividades, entre outras, contribuíram para a concretização dos objetivos da Arquitetura Africana de Paz e Segurança (APSA)/ASF até ao final de 2015, quando a ASF foi declarada operacional. Por sua vez, as realizações ajudaram assim a cumprir os objetivos do MdU-APSTA (2008), bem como do Acordo de Financiamento da AU-APSTA (2012).
As realizações da Associação sublinham o otimismo de que a APSTA possui um enorme potencial para contribuir para os esforços da UA na manutenção e restauro da paz e da estabilidade no continente através da formação de capacitação, educação e investigação conexa, bem como através do apoio à implementação de políticas à UA, às Comunidades Económicas Regionais e aos Estados-Membros. Mais ainda, os recentes compromissos com a AUC apresentam oportunidades para as instituições africanas de reforço das capacidades, especialmente nos domínios da formação de operações de apoio à paz, educação, investigação e apoio à implementação de políticas, desempenharem um papel fundamental na operacionalização e na capacitação da ASF para a realização dos objetivos da APSA. Assim, o Plano Estratégico 2020-2025 está a ser articulado para abranger, em particular, a 4ª Aspiração da Agenda 2063 da AU, de uma África pacífica e segura.
Fundo
A Associação Africana de Formadores de Apoio à Paz (APSTA) foi fundada em 2001 como um quadro para melhorar a capacidade das instituições de formação em manutenção da paz, facilitando o intercâmbio de boas práticas e apoio ao desenvolvimento da capacidade e para reforçar o impacto das iniciativas de manutenção da paz por parte da UA e das Comunidades Económicas Regionais/Mecanismos Regionais (RECs/RMs). Como organização sem fins lucrativos, a APSTA foi formalmente criada em 2002 como Capítulo Africano da Associação Internacional de Centros de Formação de Manutenção da Paz (IAPTC).
Valores Fundamentais
A APSTA defende os seguintes valores fundamentais como os princípios orientadores para as suas operações:
- Paz e segurança: A APSTA compromete-se a realizar o seu trabalho com o objetivo maior de reforçar a convivência pacífica e a segurança humana em África e no mundo.
- Respeito pela diversidade: A APSTA está comprometida com todas as formas de diversidade, incluindo a cor, a cultura, a educação, a religião, as línguas e o género.
- Pan-africanismo: A APSTA subscreve a unidade africana e os objetivos continentais e reconhece que é africana por identidade mas universal em perspetiva, assim aberta à aprendizagem com os outros também.
- Profissionalismo: A APSTA trabalha com pessoal qualificado, bem treinado e com a atitude certa.
- Dignidade humana: A APSTA subscreve e apoia os valores das Nações Unidas no que diz respeito aos direitos humanos e à segurança humana.
- Apolítico: A APSTA esforça-se por manter-se fora da política e da sua influência, especialmente na gestão quotidiana dos seus assuntos e trabalho.
Visão
Ser uma Associação Pan-Africana independente que promove e harmoniza a formação para as Operações de Apoio à Paz (PSO) para uma África pacífica e estável.
Missão
Facilitar o desenvolvimento da capacidade africana para a paz e a segurança através da coordenação, da advocacia, da harmonização e da normalização da formação, investigação e implementação de políticas entre as instituições membros e em apoio à Arquitetura Africana de Paz e Segurança (APSA) e à Força Africana de Prontidão (ASF).
Função e funções
O papel e as funções da APSTA são derivados da Constituição da Associação, e do Memorando de Entendimento da AU-APSTA (2008) com o objetivo de apoiar o reforço da capacidade da Força Africana de Espera (ASF). Para os fins acima referidos, a APSTA, através das suas Instituições Membros, tem o seguinte mandato:
- Promover a oferta e melhoria da formação em PSO.
- Coordene e normalize o treino de PSO em África.
- Facilitar a investigação e publicações colaborativas sobre as missões APSA, PSO e paz em África, incluindo lições aprendidas e apoio à implementação de políticas à Comissão da AU e aos RECs/RMs.
- Organizar fóruns públicos para partilhar e trocar informações, boas práticas e discussões sobre questões emergentes e pensamento relacionado com o PSO.
principais objetivos
Facilitar o desenvolvimento da capacidade africana para a paz e a segurança através da coordenação, da advocacia, da harmonização e da normalização da formação, investigação e apoio à implementação de políticas entre as instituições membros, rumo a uma África pacífica e estável.
Objetivos Específicos
- Facilitar a capacidade dos Centros de Formação de Apoio à Paz para dialogar uns com os outros.
- Realizar reuniões, seminários, conferências e intercâmbio de informações e comunicação entre membros em formação, investigação e apoio à implementação de políticas.
- Organizar workshops para harmonizar e uniformizar políticas, doutrinas e procedimentos operacionais relacionados com a APSA, entre outros, a fim de ter um programa de formação normalizado para operações de apoio à paz (PSO).
- Servir como um depositário que oferece serviços consultivos à AU (Comissão, Conselho de Paz e Segurança e RECs/RMs) sobre a APSA e outras questões de PSO.
- Atuar como um painel de ressonância para a União Africana (Comissão, Conselho de Paz e Segurança e RECs/RMs) sobre a APSA e outras questões de PSO.
- Servir de instrumento para a divulgação dos resultados da investigação, das revisões políticas e dos materiais de formação harmonizados e padronizados, nomeadamente em África.
O que a APSTA oferece:
Plataforma de paragem única para o envolvimento regional e continental
Com a formação africana de paz e segurança, centros de investigação e de capacitação e instituições nas cinco (5) Regiões da União Africana designadas por África.
Base de Dados Continental de Peritos em Assuntos e Pessoas de Recursos
Provenientes de instituições membros e de formação africana afiliada em paz e segurança, centros de investigação e de capacitação e instituições das cinco (5) Regiões de África designadas pela União Africana.
Instalações de última geração
Para conferências, seminários, workshops e formação em vários países das Instituições Membros e formação em comunidade africana de paz e segurança, centros de investigação e de capacitação e instituições nas cinco (5) Regiões de África designadas pela União Africana.
Análise de lacunas para facilitar programas eficazes e rentáveis
Para parceiros que já apoiam ou estão dispostos a apoiar vários aspetos do desenvolvimento de capacidades para a Arquitetura Africana de Paz e Segurança (APSA).
Rede continental
Da formação africana em paz e segurança, de centros de investigação e de capacitação e instituições nas cinco (5) Regiões de África designadas pela União Africana.
Site e base de dados da APSTA
Facilita o acesso e visibilidade a uma base de dados abrangente e ligações a questões de paz e segurança, capacidades e eventos em África para instituições membros, parceiros, etc…
Estrutura Organizacional
A Constituição da APSTA estabeleceu os seguintes órgãos com o objetivo de realizar os negócios da organização
A estrutura do Secretariado APSTA consiste nas seguintes seis (6) posições:
- O Secretário Executivo (ES).
- O Secretário Executivo Adjunto (DES) / Coordenador de Programas.
- O Oficial de Finanças / Administração / Recursos Humanos
- A Tecnologia de Informação e Comunicação / Gestor de Conhecimento.
- Pessoal de Apoio, nomeadamente Atendimento ao Cliente / Receção/PA e Assistente de Escritório.